近来，米歇尔穿着一条灰色短裤走下空军一号的照片，成为美国坊间最热门的话题之一

　　前几天，美国第一夫人米歇尔·奥巴马女士穿着大裤衩招摇过市，掀起了美国民众兴师动众的大讨论，因为任期内的总统夫人穿短裤出现在公开场合，在美国还是史无前例的。反对者认为绝对“有失体统”，而支持者则说她引领了一种“平凡的时尚”，效仿者众。

　　这两个故事的背后，无疑隐藏着一个词语：影响力。大到世界，小到公司，似乎总是有人用自己的衣着引领着范围不等之内的喜好。然而对现代职场人来说，穿了和国家领导人颜色不一样的衣服没事，可你要是忽略了公司领导对衣着风格的态度，却有可能遇到情况。

　　有一位朋友，所在公司老总是军人出身，着装喜欢端正严肃，可初涉职场的他偏偏上班第一天就休闲打扮，结果老总和他的首次沟通就包含了对服装审美的交流，明确告诉他这般着装与公司风格不符。后来尽管他确实有所改变，但是领导的第一印象，却很难有质的改变。就连公司中层也早早给他冠以不够严肃的定义，几年下来往往是批评有余，擢升无望。

米歇尔之前着装都是一片叫好

　　等到这哥们儿愤而离开再换一个工作时吸取教训，基本上全天候西装出镜，即便是夏天也坚持每天都穿着正装短袖上班，于是新的领导对他态度端正的肯定印象也从公司同事的小道言论中流传开来，再后来领导约见客户时，他陪同的机会也多于和他实力相当但是着装不如他正式的同事。

　　一次饭后他坦言，当初让他扔掉学生时期穿惯了的休闲装大头鞋，披上直线条的西服和硌脚的皮鞋，真是极不适应，但是和后来在公司里遭遇的那些不爽比较起来，这几乎可以忽略不计。“穿西服哪怕你穿得不舒服也没人说你不对，可若是由着自己的性子来穿，等到你知道不对的时候，就不止是不舒服那么点事了。”

　　着装也许并不能代表能力的高低，但却多了一个树立形象的渠道。衣着折射出的精气神往往代表着一种积极向上的态度，而某种程度上，态度决定一切。随着最后一拨80后陆续进入职场，如何让追求个性的年轻人脱下习惯了的五颜六色，穿上千人一面的西服革履，也许需要一些说服的理由，可在残酷的江湖里，生存，还需要理由吗？

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